Nabór wniosków w ramach rezerwy KFS - Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich

Nabór wniosków w ramach rezerwy KFS

Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich w związku z przyznaniem środków
na kształcenie ustawiczne w ramach rezerwy KFS ogłasza nabór wniosków
o dofinansowanie kształcenia ustawicznego pracowników i pracodawcy od dnia

07.07.2025 r. – 15.07.2025 r.

Do zawarcia umowy będą rekomendowane wnioski, które uzyskają pozytywną ocenę Komisji Oceny Wniosków na podstawie przyznanej liczby punktów do wysokości otrzymanego limitu środków.

O dofinansowanie kosztów kształcenia ustawicznego mogą ubiegać się wszyscy pracodawcy, zatrudniający co najmniej 1 pracownika w ramach umowy o pracę wpisujący się w określone przez Radę Rynku Pracy priorytety:

10) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób po 50 roku życia,

11) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności,

12) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem,

13) Wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa.

Wyjaśnienia dot. priorytetów znajdują się poniżej w instrukcji.

Dla pracodawców zatrudniających mniej niż 10-ciu pracowników (mikroprzedsiębiorców), koszty kształcenia ustawicznego finansowanego w ramach KFS wynoszą 100%.

Dla wszystkich zatrudniających 10-ciu i powyżej pracowników, wysokość wsparcia wynosi 80%
(nie więcej jednak niż do wysokości 300% przeciętnego wynagrodzenia w danym roku na jednego uczestnika).

Środki KFS można przeznaczyć na:

1. Kursy i studia podyplomowe realizowane z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą;

2. Egzaminy umożliwiające uzyskanie dokumentów potwierdzających nabycie umiejętności, kwalifikacji lub uprawnień zawodowych;

3. Badania lekarskie oraz psychologiczne wymagane do podjęcia kształcenia lub pracy zawodowej po ukończonym kształceniu;

4. Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków w związku z podjętym kształceniem;

5. Określenie potrzeb pracodawcy w zakresie kształcenia ustawicznego w związku z ubieganiem się o sfinansowanie tego kształcenia ze środków Funduszu.

Instrukcja dot. priorytetów Rady Rynku Pracy wydatkowania środków rezerwy KFS w roku 2025:

- priorytet nr 10 – (wsparcie kształcenia ustawicznego osób po 50 roku życia):

W ramach niniejszego priorytetu środki KFS będą mogły sfinansować kształcenie ustawiczne osób wyłącznie w wieku powyżej 50 roku życia (zarówno pracodawców jak i pracowników).

Decyduje wiek osoby, która skorzysta z wybranej formy kształcenia ustawicznego, w momencie składania przez pracodawcę wniosku o dofinansowanie w PUP. Temat szkolenia / kurs nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

- priorytet nr 11 – (wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z orzeczonym stopniem niepełnosprawności):

Wnioskodawca składający wniosek o środki w ramach powyższego priorytetu powinien udowodnić posiadanie przez kandydata na szkolenie orzeczenia o niepełnosprawności tj. przedstawić orzeczenie o niepełnosprawności kandydata na szkolenie bądź oświadczenie potencjalnego uczestnika kształcenia ustawicznego. Temat szkolenia / kursu nie jest narzucony z góry. W uzasadnieniu należy wykazać potrzebę nabycia umiejętności.

- priorytet nr 12 – (wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji osób z niskim wykształceniem):

Ze wsparcia w ramach tego priorytetu mogą skorzystać osoby, które nie mają świadectwa dojrzałości, w tym nie ukończyły szkoły na jakimkolwiek poziomie. Jedynym wymogiem jest aby wnioskodawca wskazał we wniosku, że pracownik kierowany na wnioskowaną formę kształcenia ustawicznego spełnia kryteria dostępu (np. oświadczenie). Obszar czy branża do której należy wnioskodawca a także temat szkolenia nie jest istotny.

- priorytet nr 13 – (wsparcie rozwoju umiejętności i kwalifikacji w obszarach / branżach, które powiatowe urzędy pracy określą na podstawie wybranych przez siebie dokumentów strategicznych, analiz czy planów rozwoju jako istotne dla danego powiatu czy województwa):

Warunkiem dostępu do niniejszego priorytetu jest posiadanie jako przeważającego (według stanu na 1 stycznia 2025 roku) odpowiedniego kodu PKD oraz zawarte we wniosku
o dofinansowanie wiarygodne uzasadnienie konieczności nabycia nowych umiejętności.

Budownictwo, gospodarka odpadami, energetyka, transport, branża ICT, ochrona zdrowia / usługi medyczne (opracowano na podstawie dokumentów Strategia Rozwoju Siemianowic Śląskich do 2030 roku oraz Strategia Rozwoju Województwa Śląskiego ŚLĄSKIE 2020+).

UWAGI DOT. NABORU WNIOSKÓW:

1. Składany wniosek musi mieścić się w obszarze przynajmniej jednego z priorytetów.

2. Przy rozpatrywaniu wniosków będą brane pod uwagę następujące elementy:

zgodność dofinansowywanych działań z ustalonymi priorytetami wydatkowania środków
rezerwy KFS na dany rok,
zgodność kompetencji nabywanych przez uczestników kształcenia ustawicznego
z potrzebami lokalnego lub regionalnego rynku pracy,
koszty usługi kształcenia ustawicznego wskazanej do sfinansowania ze środków KFS
w porównaniu z kosztami podobnych usług dostępnych na rynku,
posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego finansowanej ze środków KFS certyfikatów jakości oferowanych usług kształcenia ustawicznego,
w przypadku kursów – posiadanie przez realizatora usługi kształcenia ustawicznego dokumentu, na podstawie którego prowadzi on pozaszkolne formy kształcenia ustawicznego,
plany dotyczące dalszego zatrudnienia osób, które będą objęte kształceniem ustawicznym finansowanym ze środków rezerwy KFS.

Pracodawca składa wniosek o dofinansowanie z rezerwy KFS w Urzędzie Pracy właściwym
ze względu na siedzibę pracodawcy albo miejsce prowadzenia działalności.

Urząd Pracy rozpatruje wnioski wraz z załącznikami do wartości przyznanego limitu środków. Wnioski będą rozpatrywane przez Komisję Oceny Wniosków na podstawie przyznanej liczby punktów. W dalszej kolejności i w limicie środków rezerwy KFS, w przypadku wniosków wypełnionych nieprawidłowo Urząd Pracy wyznacza pracodawcy termin nie krótszy niż 7 dni
i nie dłuższy niż 14 dni do ich poprawienia i dokonuje ich oceny.

W przypadku pozytywnego rozpatrzenia wniosku Powiatowy Urząd Pracy zawiera z pracodawcą umowę o finansowanie działań obejmujących kształcenie ustawiczne pracodawców
i/lub pracowników.

Pracodawca może ubiegać się o finansowanie jeszcze nierozpoczętej formy kształcenia.
Nie dopuszcza się finansowania kształcenia ze środków rezerwy KFS, rozpoczętego przed złożeniem wniosku i podpisaniem umowy z pracodawcą.

Sposób składania wniosku:

- w kancelarii tut. Urzędu (pok. 2), przesyłką kurierską, za pośrednictwem poczty;

- elektronicznie za pomocą platformy ePUAP (skrytka: /pup/SkrytkaESP);

- elektronicznie za pomocą e-doręczeń (adres do e-doręczeń: AE:PL-39422-20402-VSSVE-26).

– w pierwszym dniu naboru od godz. 7.30, w ostatnim dniu naboru
do godz. 14.00

W przypadku wniosków nadesłanych pocztą lub przesyłką kurierską, o możliwości rozpatrzenia wniosku w wyznaczonym terminie decyduje data i godzina doręczenia wniosku do PUP Siemianowice Śląskie.

Wnioski składane drogą elektroniczną za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej (ePUAP oraz e-doręczenia), powinny być opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym za pomocą ważnego certyfikatu z zachowaniem zasad przewidzianych
w przepisach o podpisie elektronicznym lub podpisem potwierdzonym profilem zaufanym elektronicznej platformy usług administracji publicznej.

Podstawa prawna:

Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
(Dz. U. 2025 poz. 214)
Ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. 2025 poz. 620)
Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 maja 2014 r.
w sprawie przyznawania środków z Krajowego Funduszu Szkoleniowego (Dz. U. z 2018 r. poz. 117)
Ustawa z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej (Dz. U. 2025 poz. 468 ) oraz jej przepisów wykonawczych.
Rozporządzenie Komisji (UE)nr 2023/2831 z dnia 13 grudnia 2023 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis lub
Rozporządzenie Komisji (UE) nr 1408/2013 z dnia 18 grudnia 2013 r. w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej do pomocy de minimis w sektorze rolnym, (Dz. Urz. UE L 352 z 24.12.2013 s.9) wraz ze zmianą Rozporządzenie Komisji (UE) nr 2019/316 z dnia 21 lutego 2018 (Dz. Urz. L51 z dn. 22.02.2019 s.1)
Rozporządzenie Komisji(UE) nr 717/2014 z dnia 27 czerwca 2014 r.
w sprawie stosowania art. 107 i 108 Traktatu o funkcjonowaniu Unii Europejskiej
do pomocy de minimis w sektorze rybołówstwa i akwakultury (Dz. Urz. UE L 2014.190.45).