Kierunek praca

Print Drukuj

Projekt „Kierunek praca”, którego realizację rozpoczęto w maju 2013 roku, miał na celu zwiększenie kwalifikacji i wsparcie w zatrudnieniu 45 osób z niepełnosprawnością z Rybnika, Katowic i Siemianowic Śląskich. Trwał do czerwca 2015 roku i był realizowany przez Stowarzyszenie MOST oraz inne organizacje. Uczestnicy, podzieleni na grupy, zostali objęci kompleksowym wsparciem, które obejmowało badanie potencjału, doradztwo zawodowe oraz kursy zawodowe.

Część uczestników miała możliwość odbycia półrocznych płatnych staży zawodowych. Każdy uczestnik miał zapewnionego trenera pracy, który wspierał w poszukiwaniu zatrudnienia oraz uzyskiwaniu niezbędnych do aktywizacji społecznej i zawodowej funduszy.

Projekt uwzględniał także pomoc dla bliskich osób niepełnosprawnych, oferując im indywidualne poradnictwo prawne i psychologiczne oraz szkolenia zawodowe. Realizacja projektu była wspierana przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, co podkreśla znaczenie wsparcia osób niepełnosprawnych na rynku pracy.

 

Początkiem maja 2013 roku Stowarzyszenie MOST rozpoczęło realizację partnerskiego projektu: „Kierunek praca", którego celem jest wzrost kwalifikacji zawodowych, zdobycie doświadczenia zawodowego oraz wsparcie w podjęciu zatrudnienia 45 osób z niepełnosprawnością z Rybnika, Katowic, Siemianowic Śląskich i okolic. Projekt trwał do czerwca 2015 roku i realizowany był przez Stowarzyszenie Wspierania Organizacji Pozarządowych MOST, Stowarzyszenie Na Rzecz Wspomagania Osób z Niepełnosprawnością i Ich Otoczenia „Razem" z Rybnika,  Stowarzyszenie Wspierania Działań Twórczych UNIKAT z Katowic, Powiatowy Urząd Pracy w Siemianowicach Śląskich oraz Firmę Kalich z Rybnika.

W projekcie wzięło udział 45 osób z niepełnosprawnością, nieaktywnych zawodowo lub bezrobotnych (15 osób z Rybnika,15  z Katowic oraz 15 z Siemianowic Śląskich). Uczestnicy i uczestniczki projektu zostali objęci kompleksowym programem wsparcia – od badania indywidualnego potencjału i wsparcia doradcy zawodowego, po udział w kursach zawodowych, które przygowały uczestników i uczestniczki projektu do podjęcia zatrudnienia zgodnie z zaplanowaną ścieżką rozwoju zawodowego. Projekt przewidywał także zdobycie doświadczenia zawodowego poprzez odbywanie półrocznych płatnych staży zawodowych przez 30 uczestników projektu. Każdy z 45 uczestników projektu objęty został wsparciem trenera pracy, który będzie pomagał znaleźć zatrudnienie dla uczestników projektu. Dodatkowo dla uczestników projektu zaplanowano zakup usług niezbędnych do podjęcia zatrudnienia: dofinansowanie do sprzętu i innych elementów niezbędnych do aktywizacji zawodowo – społecznej.

Całość wsparcia (długość kursów, miejsce odbywania staży itp.) dostosowana była do indywidualnego potencjału uczestników projektu.

Projekt swoim wsparciem obejął także najbliższe osóby niepełnosprawnych poprzez indywidualne poradnictwo prawne i psychologiczne, a 12 najbardziej aktywnych rodziców, dzieci bądź małżonków uczestników projektu wzięło udział
w sprofilowanych kursach zawodowych oraz w kursie przedsiębiorczości.

Realizacja projektu była możliwa dzięki współfinansowaniu ze środków Unii Europejskiej  w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII: Promocja integracji społecznej, działanie 7.4 „Niepełnosprawni na rynku pracy".

Informacje o publikacji dokumentu