Zasoby informacji zawodowych

Artykuł prezentuje szeroki wachlarz materiałów i narzędzi przeznaczonych dla rynku pracy w województwie podlaskim oraz w Polsce. Rozpoczyna się opisem Barometru zawodów, w tym plakatów i raportów zarówno regionalnych, jak i ogólnopolskich, a także wskazuje na bazy zawodoznawcze, takie jak Infodoradca+, ESCO, czy platformy MEN. Następnie wymienione są publikacje dotyczące potrzeb kompetencyjnych przedsiębiorstw, prognoz zapotrzebowania na pracowników oraz analiz zawodów nadwyżkowych i deficytowych w UE.

Kolejna sekcja poświęcona jest informacjom o rynku pracy, statystykom, agencjom zatrudnienia, zakładom pracy chronionej oraz profilom pracodawców, w tym klastrowi obróbki metali. W dalszej części opisano metody i kanały poszukiwania pracy, w tym platformę ePraca, Centralną Bazę Ofert Pracy oraz liczne ulotki i poradniki skierowane do różnych grup, w tym cudzoziemców i osób niepełnosprawnych. Zawarto także materiały dotyczące powrotów z zagranicy oraz legalizacji pobytu i pracy cudzoziemców, podkreślając dostępność wielojęzycznych informatorów.

Przedstawiono warunki życia i pracy w Polsce w formie broszur w kilku językach oraz informacje o usługach sieci EURES, w tym kampanie promujące bezpieczną pracę za granicą. Sekcja poświęcona jest również pracom sezonowym, opisując prawa pracowników delegowanych i sezonowych oraz publikacje dotyczące warunków pracy w UE i w wybranych krajach. Omówiono zasoby edukacyjne, w tym informatory o kierunkach kształcenia zawodowego, szkołach, uczelniach i kursach kwalifikacyjnych, a także bazy instytucji szkoleniowych.

Wymieniono przydatne strony internetowe oraz materiały dotyczące metod rekrutacji, warunków świadczenia pracy i wsparcia dla osób niepełnosprawnych. Opisano warunki zakładania działalności gospodarczej oraz elementy ekonomii społecznej, podkreślając dostępność ulotek i e‑booków. W kolejnej części przedstawiono organizacje i instytucje pomocowe, w tym poradnie zawodowe, punkty pomocy prawnej i spółdzielnie socjalne.

Zawarto również informacje o stowarzyszeniach zawodowych, wzorach dokumentów aplikacyjnych i narzędziach do tworzenia CV i zdjęć. Ostatecznie opisano serię publikacji warsztatowych „Podlaski warsztat doradcy zawodowego”, które dostarczają scenariuszy, ćwiczeń i metod wsparcia osób bezrobotnych, przedsiębiorców i pracodawców, a także materiały projektowe i informacje o finansowaniu europejskim.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Barometr zawodów - plakat woj. podlaskie 2025:

    Załącznik przedstawia prognozę rynku pracy na rok 2025 dla województwa podlaskiego, wskazując zawody z deficytem poszukujących pracy oraz te, w których popyt i podaż są zrównoważone. Najważniejszym wnioskiem jest wyraźny niedobór wykwalifikowanych pracowników w sektorach takich jak elektryka, transport drogowy, medycyna oraz edukacja, podczas gdy wiele innych zawodów ma przewidywaną równowagę między podażą a popytem.

  • Barometr zawodów - raport woj. podlaskiego 2025:

    Dokument stanowi dziesiątą edycję raportu „Barometr zawodów” na rok 2025 dla województwa podlaskiego, zawierającą opis metodologii, analizę sytuacji na rynku pracy oraz prognozy popytu na poszczególne zawody. Raport wykazuje, że w 2025 r. w regionie utrzyma się deficyt w dwunastu grupach zawodowych (m.in. w sektorze medyczno‑opiekuńczym, budowlanym i transportowym), a po raz pierwszy nie przewiduje się żadnych zawodów nadwyżkowych na skalę województwa.

  • Barometr zawodów - plakat Polska 2025:

    Dokument przedstawia prognozę rynku pracy w Polsce na rok 2025, wyróżniając grupy zawodów z deficytem pracowników oraz te, w których popyt i podaż są zrównoważone. Najważniejszym wnioskiem jest wyraźny brak kandydatów w sektorach budowlanym, opieki zdrowotnej, edukacji oraz transportu, co wskazuje na potrzebę działań skierowanych na rekrutację i kształcenie w tych obszarach.

  • Barometr zawodów - raport Polska 2025:

    The report presents the 2025 edition of the Barometer of Occupations, a nationwide forecast of labour‑market demand for 168 professions in Poland based on expert panels and statistical data. It concludes that the labour market is approaching equilibrium, with only six occupations persistently in deficit, no surplus occupations projected for 2025, and unemployment remaining low at approximately 4.9 %.

  • Zielone_komptencje_energetyka_biotechnologia_2024:

    Raport przedstawia wyniki badań nad zielonymi kompetencjami i zawodami w obszarach biotechnologii oraz energetyki w województwie podlaskim, obejmując metodologię, analizę popytu, dostępność szkoleń i międzynarodowe praktyki. Głównym wnioskiem jest stwierdzenie istotnych braków kompetencyjnych w obu sektorach oraz zaproponowanie rekomendacji dla pracodawców, uczelni i instytucji publicznych w celu rozwinięcia rynku zielonych zawodów i zamknięcia luk kwalifikacyjnych.

  • Kompetencje_sektor_innowacji_2024:

    Monografia opisuje badanie kompetencji niezbędnych do wdrażania innowacji w przedsiębiorstwach reprezentujących inteligentne specjalizacje województwa podlaskiego. Analiza wyznacza konkretne kompetencje techniczne i transwersalne, wskazuje istniejące luki kompetencyjne oraz formułuje rekomendacje polityki publicznej wspierające rozwój innowacyjności regionu.

  • Rybactwo_sciezki_kariery_2024:

    Publikacja „Rybactwo – moja ścieżka do wielkiej kariery” prezentuje możliwości edukacyjne i zawodowe w polskim sektorze rybackim, obejmujące akwakulturę, rybołówstwo śródlądowe i morskie oraz przetwórstwo. Kluczowym przekazem jest szerokie wsparcie Unii Europejskiej w ramach programu FER 2021‑2027 oraz liczne ścieżki kariery i możliwości finansowania, które umożliwiają rozwój specjalistów i inwestycje w rybołówstwo.

  • Prognoza MEN zawody szkolnictwa branżowego 2024:

    Dokument stanowi prognozę Ministra Edukacji z 2024 r. dotyczącą zapotrzebowania na pracowników w zawodach szkolnictwa branżowego na rynku krajowym oraz w poszczególnych województwach. Określa on zawody o istotnym i umiarkowanym zapotrzebowaniu, co ma stanowić podstawę do kształtowania oferty edukacyjnej oraz ustalania priorytetów finansowania.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

 

1. Informacje o zawodach i specjalnościach


Barometr zawodów


Informacje o zawodach, bazy zawodoznawce


Publikacje zawodoznawcze


Inne publikacje, klasyfikacje zawodów


2. Informacje o rynku pracy, pracodawcach krajowych, pracodawcach będących spółdzielniami socjalnymi i przedsiębiorstwami społecznymi oraz profilach prowadzonej przez nich działalności

Rynek pracy

Pracodawcy


3. Metody i sposoby poszukiwania pracy w kraju i za granicą, w tym przez sieć EURES

Publikacja zawiera wskazówki dotyczące poszukiwania pracy, sporządzania dokumentów aplikacyjnych (CV i listu motywacyjnego), zakładania własnej firmy, a także zasad ubiegania się o formy pomocy świadczone przez urzędy pracy osobom zarejestrowanym.

Powroty z zagranicy


Zatrudnianie cudzoziemców

Warunki życia i pracy w Polsce 

Pozstale wersje językowe ulotki:
Ulotka (EN)
Ulotka (RU)
Ulotka (UA)

Poszukiwanie pracy za granicą -  usługi sieci EURES


Praca sezonowa za granicą 


4. Szkoły, uczelnie wyższe i instytucje szkoleniowe


SZKOŁY

STUDIA


SZKOLENIA, INSTYTUCJE SZKOLENIOWE

 


5. Strony internetowe przydatne w procesie poszukiwania pracy i rozwiązywania problemów zawodowych  


6. Sposoby i metody rekrutacji oraz prowadzenia rozmów kwalifikacyjnych

Przewodnik po sposobach i metodach rekrutacji 2025 (pdf, 294 KB)
Assessment Centre (materiał oprac. przez Jenpix GmBH, we wspóracy z C&A, pdf 71 KB)


7. Informacje o warunkach świadczenia pracy

Warunki świadczenia pracy - informator 2025 (pdf, 327 KB) 
Informator dla osób z niepełnosprawnością 2024 (oprac. PFRON i ZUS), (pdf, 2 MB)


8. Warunki podejmowania działalności gospodarczej oraz działalności w obszarze ekonomii społecznej


9. Instytucje i organizacje przydatne w rozwiązywaniu problemów zawodowych

​​​10. Stowarzyszenia zawodowe i formy ich działania

Stowarzyszenia zawodowe na terenie woj. podlaskiego 2021 (pdf, 301 KB)


11. Zasady przygotowania, rodzaje i wzory dokumentów aplikacyjnych


Zdjęcie w CV - bezpłatne narzędzia - kreatory profesjonalnego zdjęcia do CV:

Kreator zdjęcia do LinkedIn
Kreator zdjęcia do CV


12. Projekty

13. Opracowania - Podlaski Warsztat Doradcy Zawodowego


Pierwszy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" jest skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia oraz do osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zawiera informacje niezbędne osobom bezrobotnym i poszukującym pracy, które noszą się z zamiarem stworzenia własnej firmy. Informator może być pomocny także doradcom zawodowym w efektywnym przekazywaniu przedmiotowych informacji swoim klientom.


Drugi zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia Scenariusz zawiera kilka przykładowych ćwiczeń możliwych do wykorzystania podczas zajęć, jak również zakres istotnych informacji dotyczących komunikacji.


Trzeci zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego"pt. "Zredukuj stres"skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia. Publikacja zawiera szczegółowy program zajęć wraz z ćwiczeniami, które mogą być wykorzystane podczas zajęć warsztatowych dotyczących radzenia sobie ze stresem.


Czwarty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej" skierowany do doradców zawodowych pracujących w publicznych służbach zatrudnienia. Publikacja zawiera scenariusz warsztatu przygotowującego osoby bezrobotne i poszukujące pracy do rozmowy kwalifikacyjnej.


Piąty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Rekrutacja i selekcja pracowników" skierowany do doradców zawodowych, pracodawców, osób przygotowujących proces rekrutacji, a także osób poszukujących pracy. Opracowanie zawiera opis ważniejszych metod rekrutacji i selekcji oraz wyjaśnienie kluczowych pojęć, związanych ze współczesnym procesem doboru kadr.


Szósty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Ja i asertywność" skierowany do doradców zawodowych i liderów Klubów Pracy. Publikacja zawiera kompletny program warsztatów grupowych na temat asertywności do wykorzystania w formie zajęć dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy.


Siódmy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Bliżej pracy - poradnik dla osób poszukujących pracy" to praktyczne wskazówki dla tych, którzy chcą przygotować profesjonalne dokumenty aplikacyjne lub nauczyć się skutecznych sposobów aktywnego poszukiwania pracy.


Ósmy zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Jak szukać inforamcji potrzebnych do wyboru zawodu" to to publikacja zawierająca szereg ćwiczeń i narzędzi przeznaczonych dla osób pracujących nad stworzeniem swojego projektu zawodowego.


Dziewiąty zeszyt „Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Zastosowanie testów psychologicznych w poradnictwie zawodowym" to opracowanie zawierające informacje na temat testów stosowanych przez doradców zawodowych z wyksztalceniem psychologicznym oraz wyniki badań przeprowadzonych za pomocą Kwestionariusza Samooceny SES Morrisa Rosenberga wśród osób bezrobotnych i pracujących.


 Dziesiąty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Zacznij od siebie. Wyznaczanie celów oraz planowanie w pracy doradców zawodowych" to opracowanie zawierające informacje i wskazówki na temat planowania, wyznaczania celów, zarządzania sobą w czasie oraz skutecznego działania. Zeszyt zawiera przykłady ćwiczeń i narzędzi wraz z omówieniem ich zastosowania.


Jedenasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Motywacja oraz narzędzia do jej badania"(2012) to publikacja zawierajaca zebrane narzędzia wykorzystywane w diagnozie motywacji - motywacji do poszukiwania pracy, motywacji do osiągnięć, motywacji do pracy.


Dwunasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Moja Firma - poradnik metodyczny" (2015) to publikacja skieowana do doradców zawodowych, którzy planują lub prowadzą zajęcia przygotowujące do zakładania działalności gospodarczej. Opracownie zawiera szczegółowy program warsztatów wraz z propozycją ćwiczeń do zastosowania w grupie.

Trzynasty  zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Kierunek-rozwój zawodowy. Rozwijanie zasobów osób pracujących na podlaskim rynku pracy" (2017) to opracowanie poświęcone rozwojowi zawodowemu osób pracujących. Zeszyt zawiera omówienie pojęcia kompetencji oraz przykłady metod określenia zasobów klientów doradców zawodowych. W publikacji przedstawiono też założenia Podmiotowego Systemu Finansowania usług rozwojowych stanowiącego instrument wsparcia rozwoju Przedsiębiorców i pracowników w województwie podlaskim oraz ofertę CIiPKZ w Białymstoku skierowaną do Przedsiębiorców / Pracodawców i Pracowników w zakresie wsparcia ich rozwoju zawodowego.  

Czternasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Coaching przedsiębiorczości. Kompleksowe przygotowanie do założenia i prowadzenia działalności gospodarczej. Podręcznik dla doradców zawodowych, coachów i job-coachów" (2018) to publikacja skierowana do doradców zawodowych, coachów i job-coachów. Podręcznik stanowi adaptację fińskiej metody TOY (Entrepreneurship based learning), wykorzystywanej do pracy z osobami przygotowującymi się do założenia własnej działalności gospodarczej.

Piętnasty zeszyt "Podlaskiego warsztatu doradcy zawodowego" pt. "Pakiet materiałów metodycznych do prowadzenia poradnictwa zawodowego online" (2022) powstał jako efekt działań metodyczno-szkoleniowych w projekcie pilotażowym "E-Doradca Zawodowy - Poradnictwo zawodowe online w urzedach pracy woj. podlaskiego - nowe spojrzenie, nowe możliwości." Publikacja zawiera programy do prowadzenia porad zawodowych i spotkań informacyjnych dla osób dorosłych online.

Publikacja "Profesjonalizm usług urzędu pracy". Publikacja zawiera materiały nawiązujące do problematyki poruszanej na szkoleniach, skierowanych do pracowników urzędów pracy województwa podlaskiego, realizowanych w ramach projektu własnego Centrum Informacji i Planowania Kariery Zawodowej Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego SPO RZL 2004-2006, Działanie 1.1 Rozwój i modernizacja instrumentów i instytucji rynkupracy.