Aktualności urzędu

Oferta pracy wakacyjnej w Niemczech dla studentów

Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku rekrutuje studentów uczelni wyższych do pracy wakacyjnej w Niemczech na lato 2016. Termin składania dokumentów przedłużono do 29 marca 2016 r. Ubiegać się o zatrudnienie mogą studenci studiów dziennych, wieczorowych i zaocznych, w tym ostatniego roku, którzy mają zakończyć studia do 30.09.2016 r. Kandydaci muszą deklarować znajomość języka niemieckiego oraz być gotowi do podjęcia pracy przez co najmniej 2 miesiące. Prace dotyczą głównie rolnictwa, hotelarstwa oraz gastronomii.

Federalny Urząd Pracy w Bonn nie gwarantuje zatrudnienia, a aplikujący nie mogą wskazywać miast pracy. Propozycje ofert pracy będą przesyłane od drugiej połowy kwietnia 2016 r. Wymagane dokumenty obejmują wnioski oraz zaświadczenia o statusie studenta, które można pobrać z internetu lub w urzędzie. Praca wiąże się z wskazanymi warunkami zatrudnienia oraz obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego.

Studenci muszą ponieść koszty dojazdu i samodzielnie zorganizować zakwaterowanie. Osoby kontaktowe w sprawach rekrutacji to Beata Chrościńska i Aneta Mikielewicz.

Informacje o wybranych załącznikach

  • Bewerbungsbogen2016:

    Załącznik zawiera formularz aplikacyjny dla studentów zagranicznych ubiegających się o pracę sezonową w Niemczech w 2016 roku, obejmujący dane osobowe oraz informacje o dotychczasowym zatrudnieniu. Podkreślono również konieczność zapoznania się z warunkami pracy i wyrażenia zgody na przetwarzanie danych aplikacyjnych.

  • zaświadczenie o wpisie na listę studentów PL:

    Załącznik jest zaświadczeniem o wpisie na listę studentów, zawierającym istotne informacje o studencie, takie jak imię, nazwisko, data urodzenia oraz data rozpoczęcia studiów. Kluczowym punktem jest fakt, że dokument potwierdza status studenta na danej uczelni oraz przewidywany termin ukończenia studiów.

  • zgoda na przetwarzanie danych osobowych:

    Załącznik dotyczy zgody na przetwarzanie danych osobowych w kontekście ubiegania się o zatrudnienie za granicą. Kluczową informacją jest, że zgoda ta jest zgodna z obowiązującymi przepisami ustawy o ochronie danych osobowych z 1997 roku.

  • Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy - 2016:

    Załącznik stanowi oświadczenie studentów dotyczące warunków pracy wakacyjnej w Niemczech. Kluczowym punktem jest obowiązek zapoznania się z regulacjami, w tym informacji o zakwaterowaniu, ubezpieczeniu oraz konieczności zameldowania się w urzędzie w ciągu 8 dni po przyjeździe.

  • Merkbatt neu 12 2014:

    Załącznik dotyczy zasad ubiegania się o pracę wakacyjną w Niemczech dla zagranicznych studentów, którzy są zarejestrowani na uczelniach w swoim kraju. Kluczowe informacje obejmują wymagania dotyczące języka niemieckiego, konieczność elastyczności w przyjmowaniu ofert pracy oraz daty składania aplikacji, z ostatecznym terminem na 1 lutego.

  • ZASADY KOMPLETOWANIA DOKUMENTÓW 2:

    Załącznik dotyczy zasad kompletowania dokumentów aplikacyjnych dla studentów, w tym szczegółowych wymagań dotyczących formy oraz treści podań. Kluczowym punktem jest konieczność zgodności dokumentów z określonymi wytycznymi, w tym potwierdzonymi zaświadczeniami i poprawkami, aby uniknąć ich odrzucenia.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).
Wojewódzki Urząd Pracy w Białymstoku prowadzi nabór studentów uczelni wyższych do pracy wakacyjnej w Niemczech na okres wakacji – lato 2016. Oferta została przekazana przez Federalny Urząd Pracy (ZAV) w Bonn. 
Termin składania dokumentów został przedłużony do 29 marca 2016 r.

KTO MOŻE UBIEGAĆ SIĘ O ZATRUDNIENIE?
  1. studenci studiów dziennych, wieczorowych i zaocznych (w tym szkół zawodowych), w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung", będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2016 r.;
  2. spełniający następujące warunki:
    • deklarują znajomość języka niemieckiego;
    • wyrażają gotowość do podjęcia pracy przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji.
Kandydaci nie muszą potwierdzać znajomości języka niemieckiego na osobnym formularzu, wystarczy, że zadeklarują odpowiedni poziom znajomości języka niemieckiego w podaniu Bewerbung 2015.

UWAGA: Kandydaci bez znajomości języka niemieckiego nie mają szans na zatrudnienie.

Jakie są warunki zatrudnienia?
  1. Rodzaj wykonywanej pracy - prace pomocnicze w rolnictwie (oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych), w hotelarstwie, gastronomii, w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds), sprzątaniu budynków, jak również w niewielkim stopniu w przemyśle. 
  2. Federalny Urząd Pracy w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy, lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez studentów udostępniane są niemieckim pracodawcom. 
  3. Wyboru pracowników dokonują pracodawcy niemieccy. Przekazanie przez Urząd formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
  4. Osoby aplikujące nie mogą wskazywać określonego miasta lub regionu Niemiec, w którym chcą być zatrudnieni (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec – otrzymają  odmowę).
  5. Propozycje ofert pracy sezonowej będą przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny (nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2016 r.). Osoba ma prawo wyboru oferty. W przypadku, gdy zaproponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom studenta, zobowiązany jest do odesłania otrzymanej oferty pracy do ZAV Bonn. 
  6. Osoba aplikująca ma prawo rezygnacji z zaproponowanej oferty pracy.

Wymagane dokumenty oraz Informator dla studentów zagranicznych można pobrać na stronie https://wupbialystok.praca.gov.pl/ (Aktualności WUP) lub w Wojewódzkim Urzędzie Pracy, ul. Pogodna 22, pokój nr 13.

WYMAGANE DOKUMENTY Wskazówki dotyczące wypełniania dokumentów (pobierz)

DODATKOWE INFORMACJE:
  • Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom taryfowym lub normom przyjętym na danym obszarze. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci powinni mieć wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie.
  • Student powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
  • Po przyjeździe do Niemiec student ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
  • Ponieważ studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
  • Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi zakwaterowania, ale często pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca z reguły zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne).
  • Studenci podejmujący zatrudnienie w gastronomii, przemyśle spożywczym itp. muszą liczyć się z koniecznością poddania się w Niemczech badaniom lekarskim na własny koszt. 
JAK SKŁADAĆ DOKUMENTY?
  1. OSOBIŚCIE – Wojewódzki Urząd Pracy, ul. Pogodna 22, pokój nr 13, w godz. 7.30-15.30 – aplikujący będą proszeni o okazanie legitymacji studenckiej 
  2. DROGĄ POCZTOWĄ -
    Wojewódzki Urząd Pracy, 
    ul. Pogodna 22,
    15-354 Białystok

    Z dopiskiem – praca wakacyjna dla studentów – Niemcy

Dokumenty niekompletne lub wypełnione w sposób niepoprawny zostaną odesłane do nadawcy.

Nieprzekraczalny termin składania dokumentów - 29 marca 2016 r. – liczba miejsc ograniczona.


Osoby do kontaktu:
Beata Chrościńska, Tel. 85 74 97 235, email: beata.chrościńska@wup.wrotapodlasia.pl
Aneta Mikielewicz, Tel. 85 74 97 238, email: aneta.mikielewicz@wup.wrotapodlasia.pl