„Barometr zawodów" jest badaniem ogólnopolskim realizowanym przede wszystkim przez powiatowe urzędy pracy we współpracy z Partnerami, ekspertami lokalnego rynku pracy. Celem badania jest oszacowanie perspektywy zapotrzebowania na zawody w 2021 roku.
Badanie dostarcza informacji, w jakich profesjach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na pracę
w nadchodzącym roku. Barometr klasyfikuje zawody w trzy grupy:
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Szczegółowe wyniki wszystkich edycji Barometru Zawodów znaleźć można na stronie https://barometrzawodow.pl.
Badanie dostarcza informacji, w jakich profesjach będą mniejsze, a w jakich większe szanse na pracę
w nadchodzącym roku. Barometr klasyfikuje zawody w trzy grupy:
Zawody deficytowe to takie, w których liczba wolnych miejsc pracy jest większa niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody zrównoważone to te, w których liczba wolnych miejsc pracy jest zbliżona do liczby osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Zawody nadwyżkowe, w których liczba wolnych miejsc jest mniejsza niż liczba osób zainteresowanych podjęciem pracy i spełniających wymagania pracodawców.
Szczegółowe wyniki wszystkich edycji Barometru Zawodów znaleźć można na stronie https://barometrzawodow.pl.
